2026.01.23 金 5分で読めます 「ヌルい職場」とは違う。Googleが証明した、生産性が高いチームの唯一の共通点「心理的安全性」と、脳のパフォーマンスの関係 「会議で意見が出ず、沈黙が続く」 「部下がミスを隠したり、報告が遅れたりする」 … Google チームビルディング マネジメント リーダーシップ 心理的安全性
